2022年3月2日烟台高新区发布市外进入高新区人员疫情防控要求

为严格落实“外防输入，内防反弹 ”的防控策略 ，有效控制和降低疫情传播风险
，现通告如下：来返区主动报备。所有从烟台市外进入烟台高新区的返区人员，请主动登记报备 。

扩散未经权威部门确认的信息 ，做到不造谣 、不信谣
、不传谣
，文明上网、理性发言
。

所有从山东省外进入烟台开发区的返岗人员，请主动进行登记报备。与已公布的确诊病例 、无症状感染者活动轨迹有交集的来区返区人员 ，请第一时间主动向所在地社区
、工作单位或酒店报备
，并按要求落实管控措施 。因瞒报、虚报或未按规定落实防控措施，引发疫情传播风险或其他严重后果的 ，将依法追究责任
。

公布时间：2022年3月15日2022年3月14日0时至24时烟台开发区出现本土无症状感染者1例，现将行程轨迹发布如下：王某某平时大多在其女儿王某家居住
，地址为烟台市蓬莱区某小区。工作日如无特殊安排，一般早中晚到蓬莱区某中学和某幼儿园接送外孙女和外孙上下学 。

发布时间：2022年3月18日烟台芝罘区发布公告根据国务院联防联控机制有关规定 ，结合芝罘区疫情处置情况
，经综合研判，芝罘区委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组决定 ，自2022年3月18日5时起
，实施区域管控，解除时间将随疫情形势变化确定
。

全国新房降价12%,原因是什么?

〖壹〗 、全国新房降价12%可能有多种原因 ，以下是可能的一些原因： 宏观经济环境：经济不景气
、通货膨胀压力、失业率上升等因素可能导致购房需求下降
，进而推动开发商降低房价以刺激销售。

〖贰〗 、根据国家统计局公布的数据，显示全国新房降价12% ，降价的幅度非常的大
，这其实也释放了一种房地产市场消极的信号 。

〖叁〗、其实从全国新房降价12%左右可以看出房价后期应该是稳中有跌，甚至部分城市房价会出现贬值的情况 ，而具体原因如下：疫情影响。随着疫情的不断扩散，近两年多来各个行业都不太景气
，也就会导致很多人收入也会大大缩水
。

〖肆〗
、供应过剩与需求萎缩三四线城市去化周期普遍超过36个月，远高于行业警戒线 ，传统购房群体（如返乡人群）规模萎缩
，2025年春节、“五一
”期间市场表现低迷。新房市场通过高得房率 、智能装修和优质物业提升竞争力，挤压二手房空间 ，形成“以价换量”的恶性循环 。

〖伍〗
、市场房价大降价的原因主要包括供需失衡、经济环境变化 、政策调整
、房企债务危机以及居民预期转弱五个方面
。供需失衡是核心因素之一。过去20年
，全国新建商品房累计超150亿㎡，三四线城市部分区域新房库存去化周期超36个月 ，而人口持续向一二线城市流动
，导致“空城 ”“鬼城
”频现 。

〖陆〗、首先个人购房的意愿依然不够强烈，其实政府也推出了一系列的刺激性政策 ，鼓励市民进行购房
，可是全国个人按揭贷款同比还下降了27%，这也就意味着购房的人群越来越少了 ，然而这些开发商还在不断的建设新楼盘，这么多房子根本就没有人买
，许多市民都是处于观望的态度
。现在经济形势不容乐观。

疫情下的富士康(烟台园区)

〖壹〗 、疫情下的富士康（烟台园区）在薪资
、隔离政策、员工待遇与管理 、员工反馈渠道等方面存在诸多情况 。具体如下：薪资相关有薪假政策变动：3月初公司宣传有薪假，3月9日后变为3月1日开始有薪变无薪假 ，3月27日又变更为按烟台最低基本工资的70%发放
。

〖贰〗
、在富士康疫情期间工作几个月的总体感受是：富士康在疫情管理、薪资福利 、工作灵活性等方面有突出表现
，虽存在个别细节问题，但整体适合缺乏技能或家庭背景支撑的求职者作为过渡选取。

〖叁〗、在疫情期间于富士康工作几个月的整体感受是：富士康在疫情管理
、薪资福利、工作灵活性等方面表现较好 ，虽有部分细节需适应
，但总体是一个对无特殊技能者较为友好的就业选取 。

〖肆〗 、我还特意拍了两张合同的照片，毕竟这是我和富士康之间的约定 ，也是对我未来工作的保障
。如果有想看的朋友
，可以私信我，我会分享给你们。下面 ，我乘坐厂车来到了隔离宿舍 。因为疫情的原因
，我们需要隔离3-7天。不过说实话，宿舍的环境我还是挺满意的
。

〖伍〗
、富士康在中国深圳已基本恢复正常运营 ，生产接近满负荷状态，但部分高风险地区员工仍需居家办公。恢复运营的背景与过程富士康作为苹果的重要供应商
，其深圳工厂因疫情爆发一度停运，后逐步重启生产 。2022年3月21日 ，公司宣布深圳工厂已“基本恢复正常工作秩序和生产运营”
，生产再次接近满负荷状态
。

〖陆〗、烟台富士康疫情不严重。因为通过查询相关公开信息截止于2022年11月3日，烟台地区没有新冠疫情出现 。